Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.
/ˈliːdərʃɪp ɪz nɒt əˈbaʊt biːɪŋ ɪn tʃɑːdʒ. ɪts əˈbaʊt ˈteɪkɪŋ ˈker əv ðoʊz ɪn jʊər tʃɑːdʒ/
Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.
/ˈliːdərʃɪp ɪz nɒt əˈbaʊt biːɪŋ ɪn tʃɑːdʒ. ɪts əˈbaʊt ˈteɪkɪŋ ˈker əv ðoʊz ɪn jʊər tʃɑːdʒ/
Simon Sinek, auteur et conférencier motivant, a révolutionné la perception du leadership moderne avec son approche unique, mettant l'accent sur le bien-être des équipes plutôt que sur la simple gestion. Cette phrase souligne l'importance de la responsabilité et du bien-être des employés, plutôt que de se concentrer uniquement sur l'autorité ou le pouvoir. Son discours a encouragé de nombreux dirigeants à adopter un style de leadership plus empathique et inclusif, influençant ainsi positivement la culture des entreprises à travers le monde.
Simon Sinek
Simon Sinek
Author and Motivational Speaker
Écrivain et conférencier motivant anglais
Book "Leaders Eat Last," 2014
Discours destiné à inspirer des leaders et managers, lors d'une conférence sur le leadership en 2014